BẠN CÓ ĐANG GẶP khó khăn NÀY?
01
Đã ứng tuyển nhiều nhưng chưa nhận được phản hồi.
Bạn không thiếu nỗ lực. Bạn cần một hướng đi rõ ràng.
02
03
04
Chưa biết nên tìm Internship, Working Student hay Full-time Job.
CV và LinkedIn chưa thể hiện đúng năng lực của mình.
Không chắc profile hiện tại phù hợp với vị trí nào.
Thị trường việc làm tại Đức có nhiều cơ hội, nhưng CV, ngôn ngữ, vị trí ứng tuyển và cách giới thiệu bản thân đều cần đúng ngữ cảnh.
Chào bạn, mình là Hòa 👋
Mình đã có 10 năm học tập, sinh sống và làm việc tại Đức và hiện là Admin cộng đồng Du học sinh và Người đi làm Việt tại Đức với hơn 20.000 thành viên. Mình xây dựng Mentor Germany để kết nối các bạn chuẩn bị sang Đức với những người đã đi trước — để hành trình này bớt hoang mang, bớt sai đường và có người để hỏi khi cần.
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
Danh sách công việc tiềm năng tại Đức.
01 — ENGINEERING
Kỹ sư Cơ khí
Cơ hội tại các tập đoàn hàng đầu như Siemens, Bosch. Yêu cầu bằng cấp chuyên môn và tiếng Đức B2.
02 — IT & TECH
Lập trình viên
Tuyển dụng rộng rãi cho các vị trí Fullstack, AI và Cloud. Chấp nhận tiếng Anh làm việc chính.
03 — ECON, FIN & BANKING
Kinh tế tài chính
Nhu cầu cao cho các vị trí kiểm toán, phân tích rủi ro, kế toán doanh nghiệp. Ưu tiên người có kinh nghiệm đa quốc gia.
VÌ SAO CHỌN MENTOR GERMANY
Đừng để việc tìm việc tại Đức trở thành áp lực.
Thay vì rải hồ sơ đại trà, chúng tôi giúp bạn tối ưu hóa từng bước để tiếp cận nhà tuyển dụng Đức một cách hiệu quả và chuyên nghiệp nhất.
01 — Hiểu đúng thị trường
Phân tích các ngành nghề đang thiếu hụt nhân sự tại Đức và xác định vị trí công việc mà hồ sơ của bạn có khả năng cạnh tranh cao nhất.
02 — Tối ưu hồ sơ chuyên nghiệp
Điều chỉnh CV theo chuẩn DIN 5008 của Đức, xây dựng LinkedIn chuyên nghiệp và chuẩn bị Cover Letter thuyết phục cho từng vị trí cụ thể.
03 — Chiến lược kết nối Mentors
Tiếp cận mạng lưới người đi trước đang làm việc tại Đức để nhận lời khuyên thực tế về văn hóa công sở và quy trình phỏng vấn khắt khe.
“Nước Đức không chỉ tìm kiếm một bằng cấp đẹp, họ tìm kiếm một nhân sự hiểu rõ giá trị mình mang lại và sẵn sàng thích nghi với môi trường làm việc bản địa.”
— Đội ngũ Mentor tại Đức
CÂU HỎI VỀ TÌM VIỆC
Giải đáp thắc mắc lộ trình.
Dưới đây là những câu hỏi phổ biến từ các ứng viên đang bắt đầu hành trình sự nghiệp tại Đức.
Cần chuẩn bị gì trước khi ứng tuyển tại Đức?
Bạn cần một bộ hồ sơ trọn vẹn (CV, Cover Letter, Chứng chỉ) dịch sang tiếng Đức hoặc tiếng Anh, LinkedIn cập nhật và xác định rõ visa lao động của mình.
Tiếng Anh có đủ để tìm việc chuyên môn không?
Trong ngành IT hoặc công ty quốc tế, tiếng Anh là đủ. Tuy nhiên, với hầu hết các ngành khác, trình độ tiếng Đức B1/B2 là một lợi thế cực lớn.
Quy trình phỏng vấn tại Đức thường kéo dài bao lâu?
Thường kéo dài từ 4-8 tuần với ít nhất 2-3 vòng phỏng vấn, bao gồm làm bài test chuyên môn và phỏng vấn trực tiếp với nhân sự và quản lý.
Làm sao để biết mức lương của mình có hợp lý?
Bạn nên tham khảo mức lương trung bình ngành trên StepStone hoặc Glassdoor và cân nhắc chi phí sinh hoạt tại bang/thành phố bạn dự định làm việc.
Không cần qua trung tâm.
Không cần lục tung Google.
Mentor Germany sẽ hướng dẫn bạn. 🤝
👤
1:1 Personal
Profile của bạn → Roadmap của bạn.
🇩🇪
Real Experience
Kinh nghiệm thực tế từ những người đang sống tại Đức.
🚀
Beyond Admission
Không chỉ Zulassung & Visa — mà cả cuộc sống và career tại Đức.